Auszeichnung für Eingliederungsmanagement
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) der Stadt Herne erhielt eine Auszeichung des Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL). „Ihr Konzept des betrieblichen Eingliederungsmanagements hat uns überzeugt, dazu können wir ihnen nur gratulieren“, so Wolfgang Weber, stellvertretender Vorsitzender des Beratenden Ausschusses im LWL-Integrationsamt. Ziel des BEM ist es, den Beschäftigten der Stadtverwaltung eine möglichst dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben zu gewährleisten. „Wir möchten die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten und fördern“, sagte Oberbürgermeister Horst Schiereck. „Eine solche Prämie bedeutet für alle Projektbeteiligten viel Anerkennung und viel Motivation, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und selbstverständlich auch noch weiter auszubauen.“ Cordelia Neige, BEM-Beauftragte der Stadt Herne freute sich über die Auszeichnung. „Wir bieten allen betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere Unterstützung an und versuchen, Perspektiven aufzuzeigen“. Der LWL überreichte der Stadt Herne eine Urkunde und eine Prämie über 3.500 Euro.
