Werkstattgespräch 'Auf Zukunftskurs - Ausbildung in Herne'
Positive Entwicklung des Ausbildungsmarktes
Am Dienstag (29.11.2022) fand das Werkstattgespräch „Auf Zukunftskurs - Ausbildung in Herne“ statt. Im Sud- und Treberhaus trafen sich 48 Teilnehmende aus Schulen, Unternehmen und Institutionen, darunter 26 Vertreter von Herner Unternehmen.
24 Prozent mehr Ausbildungsstellen
Oberbürgermeister Dr. Frank Dudda begrüßte die Teilnehmenden und blickte auf das Jahr 2022 zurück. Herne habe durch das Bündnis für Arbeit in diesem Jahr sehr positive Zahlen für den Ausbildungsmarkt vorlegen können, so Dudda. In Herne gab es 24 Prozent mehr Ausbildungsstellen und rund 60 Prozent weniger Jugendliche ohne Ausbildungsvertrag.
Frank Neukirchen-Füsers, Vorsitzender Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Bochum, bestätigte den positiven Trend. „Wir haben in Herne einen hochdynamischen Ausbildungsmarkt. Wenn wir auf den Jahresabschluss blicken, haben wir noch 115 offene Stellen und nur noch 44 Jugendliche ohne Lehrstelle. Wir haben also deutlich mehr Lehrstellen als Bewerber.“ Erst Mitte November 2022 wurde die Bilanz des Ausbildungsmarktes vorgestellt (halloherne berichtete).
Work-Life-Cut
Felicitas Ullrich, Verlegerin und Spezialistin für Azubi-Recruiting, hielt einen Impulsvortrag zum Thema „Ausbildung für die Generation Z“. Sie regte unter anderem an, dass sich Firmen intensiver auf die Berwerber einstellen sollen. Junge Menschen seien an einer stärkeren Trennung zwischen Arbeit und Freizeit interessiert. Es ginge nicht um Work-Life-Balance, sondern um einen Work-Life-Cut, einen klaren Schnitt zwischen Arbeit und Freizeit.
In den anschließenden Workshops wurden Vorschläge erarbeitet, um die Attraktivität der Ausbildung zu steigern und die Wege dorthin zu erleichtern. Nach der Auswertung der Ergebnisse und der Festlegung relevanter Themen, wird die nächste Konferenz geplant.
