Erster Arbeitstag für 118 Auszubildende
Karrierestart bei der AOK NordWest
Die AOK NordWest setzt ein positives Zeichen in Sachen Ausbildung. Insgesamt gingen am Montag, 3. September 2018, 118 Auszubildende bei der AOK NordWest an den Start. Allein hiervon haben 32 neue Auszubildende und Duale Studenten die Ausbildung in der AOK-Serviceregion Ruhrgebiet begonnen. Zusätzlich werden zwei Mitarbeiter berufsbegleitend ausgebildet. Zwei Auszubildende starteten ihre Ausbildung zum Fachinformatiker und 30 Auszubildende starteten zum Sozialversicherungsfachangestellten - Ausbildungen mit Zukunft.
Kaum eine Branche entwickelt sich so dynamisch wie das Gesundheitswesen. „Wir geben der Jugend die Chance, mit einer attraktiven Ausbildung den Grundstein für einen spannenden Berufsweg mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven zu legen“, erklärt AOK-Serviceregionsleiter Jörg Kock aus Herne. Dafür sind Teamgeist, Verantwortung und Aufgeschlossenheit gefragt.
Als Sozialversicherungsfachangestellte unterstützen und beraten die jungen Menschen Kunden nicht nur in den AOK-Kundencentern, sondern auch gezielt vor Ort im Betrieb oder auch zu Hause. Sie helfen den Kunden, sich in den oft komplizierten Verflechtungen des Gesundheitswesens zu Recht zu finden und passen die AOK-Angebote an die jeweiligen Bedürfnisse an. Dabei kommt es darauf an, wirtschaftlich zu handeln, gleichzeitig exzellente Beratungsqualität zu bieten - unbürokratisch und schnell.
Das praktische Lernen wird durch Seminarphasen in den AOK-Bildungszentren in Dortmund unterstützt. Dort erhalten die Auszubildenden das Fachwissen für ihre praktische Arbeit. Sie lernen neue Arbeits- und Lernmethoden kennen und können in Trainingsphasen üben, das Erlernte in Kundengesprächen umzusetzen. Nach der Ausbildung bietet die AOK ein maßgeschneidertes Karriereprogramm mit einem berufsbegleitenden Studium. Damit ist der Weg dann frei für den beruflichen Aufstieg.
„Um auch in Zukunft unseren Versicherten und Arbeitgebern den bestmöglichen Service bieten zu können, ist die Übernahme der Auszubildenden nach einer erfolgreicher Prüfung, so wie auch in den Vorjahren geplant“, so Kock.
„Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Beschäftigten. Daher bieten wir auch Quereinsteigern/-innen die Möglichkeit, die Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten berufsbegleitend, also neben ihrer bereits bestehenden Beschäftigung in unserem Unternehmen, zu absolvieren. In diesem Jahr beginnen Thomas Epp und Kathrin Korditzke die berufsbegleitende Ausbildung in unserem Unternehmen“, sagt Kock. Über alle drei Ausbildungsjahre hinweg beschäftigt die AOK NordWest 470 Auszubildende.
