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AOK Azubi-Begrüßung am Freitag (1.9.2024): In Herne freut sich die neue Auszubildende Annika Marie Locher (Reihe vorne, rechts) auf ihren Start bei der AOK NordWest. Ebenfalls zu sehen sind (Reihe hinten von links) Ausbildungsleiterin Michelle Bichert, Kathrin Williamsen-Dörnen (Ennepe-Ruhr-Kreis), Hannah Joleen Gulcz (Bochum), Freya Martha Wodara (duale Studentin, Gelsenkirchen) und Luca Faltin (dualer Student, Gelsenkirchen) sowie Teamleiter Aus-und Fortbildung Stefan Mühlenbeck. Reihe vorne, links: Linda Ebersbach (Hagen).

99 neue Nachwuchskräfte - eine davon aus Herne

AOK NordWest weitet Ausbildungsangebot aus

Die AOK NordWest weitet ihr Ausbildungsangebot aus und setzt auch in Zeiten des Fachkräftemangels ein positives Zeichen, heißt es in einer Mitteilung. Insgesamt starteten am Freitag (1.9.2023) 74 Auszubildende und 14 dual Studierende in ihre Ausbildung bei der Gesundheitskasse. Hiervon hat eine neue Auszubildende aus Herne ihre Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten begonnen.

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Erstmals in diesem Jahr bietet die AOK auch elf angehenden Kaufleuten im Gesundheitswesen einen Ausbildungsplatz. „Die Zukunft eines jeden Unternehmens sind gut ausgebildete Nachwuchskräfte. Die AOK NordWest möchte den jungen Menschen mit einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung einen attraktiven Einstieg ins Berufsleben bieten, der ausgezeichnete Perspektiven beinhaltet“, sagte Teamleiter Aus- und Fortbildung Stefan Mühlenbeck, bei der heutigen Begrüßung der neuen Auszubildenden im AOK-Bildungszentrum in Dortmund.

Dynamische Entwicklung

Kaum eine Branche entwickelt sich so dynamisch wie das Gesundheitswesen in einer zunehmend digitalen Welt. Mit dieser Entwicklung wachsen und ändern sich auch rasant die Anforderungen für die Mitarbeiter der AOK. Deshalb investiert die Krankenkasse schon seit Jahren in die Aus- und Weiterbildung. Anlässlich des Einführungslehrganges im Bildungszentrum empfingen Mühlenbeck und Ausbildungsleiterin Michelle Bichert die neue Auszubildende Annika Marie Locher aus Herne zum Start in ihre dreijährige Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten.

Derzeit befinden sich bei der AOK NordWest über alle drei Ausbildungsjahre hinweg insgesamt 268 Auszubildende zum Sozialversicherungsfachangestellten und 46 Nachwuchskräfte in den dualen Studiengängen sowie elf angehende Kaufleute im Gesundheitswesen. Das duale Studium über acht Semester mit dem international anerkannten Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) verbindet die akademische Ausbildung durch eine Hochschule mit beruflicher Praxis im Unternehmen. Es wird parallel zur dreijährigen Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten absolviert. Die dreijährige Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kauffmann im Gesundheitswesen umfasst die kaufmännischen Bereiche der AOK, wie zum Beispiel Abrechnungen, Finanzen und Beschaffung.

Vielfältige Perspektiven

Die klassische Ausbildung wie auch das duale Studium mit integrierter Ausbildung eröffnen vielfältigste berufliche Perspektiven mit viel Verantwortung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten. Und diese Entwicklung kann bis ganz nach oben führen. „Wir gewinnen unsere Führungskräfte zumeist aus dem Kreise unserer Mitarbeiter“, so Mühlenbeck.

Um auch in Zukunft den Versicherten und Arbeitgebern den bestmöglichen Service bieten zu können, plant die AOK NordWest die Übernahme der Auszubildenden und Studierenden nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung oder ihres Studiums.

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Auch für das Jahr 2024 sucht die AOK NordWest in Herne zum 1. September Auszubildende zum Sozialversicherungsfachangestellten, duale Studenten für den Abschluss Business Administration – Healthcare Management und Auszubildende zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Dezember 2023 und ist ausschließlich online möglich unter www.aok.de/nw/ausbildung.

| Quelle: AOK / Jörg Lewe
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