Job-Speed-Dating schafft Berufschancen
Speed-Dating: Der persönliche Eindruck zählt
10-minütige Kurzgespräche boten rund 80 Arbeitssuchenden und 16 Unternehmen beim Job-Speed-Dating am Donnerstag (21.11.2019) im Gysenbergpark eine gute Möglichkeit, neue berufliche Schritte zu gehen und geeignetes Personal zu rekrutieren. Die Veranstaltung war eine Kooperation des Jobcenters Herne und TÜV NORD Bildung. Für Arbeitssuchende wie für Arbeitgeber ist das Vorstellungsverfahren oft langwierig und nervenaufreibend. Die einen müssen ihre Bewerbungsunterlagen erstellen oder aktualisieren, die anderen eine Vielzahl von eingehenden Bewerbungen sichten und sortieren. Dann erst folgt der eigentliche Gesprächstermin, an dem der persönliche Eindruck zählt – bis dahin können Wochen vergehen und der Ausgang ist für beide Seiten ungewiss.
Das Format des Job-Speed-Datings bietet Bewerbern und Unternehmern einen Weg, unkompliziert und schnell zu einander zu finden. Stimmt dabei die Chemie, können weiterführende Bewerbungsgespräche vereinbart werden. Initiiert wurde das Job-Speed Dating vom Jobcenter Herne, organisiert und durchgeführt von TÜV NORD Bildung. 80 Arbeitssuchende trafen dabei auf 16 mittelständische Unternehmen der Region, die mit Stellenvakanzen in den Gysenbergpark kamen. Im Gepäck: Stellenangebote aus den Bereichen Lagerlogistik, Berufskraftfahrer, Groß— und Einzelhandel, Bau (Haupt- und Nebengewerbe), Produktion und Maschinenbedienung. Bereits im Vorfeld wurden die Bedarfe der Unternehmen mit den Profilen der Bewerber abgeglichen und einander zugeordnet. Die je 10-minütigen Kurzgespräche – durch ein akustisches Signal vorgegeben – Teilnehmenden die Chance, Personalentscheider persönlich von ihren Stärken und Kenntnissen zu überzeugen und eine Kurzbewerbung zu übergeben. Zugleich ermöglichte dieses Bewerbungsverfahren den Unternehmensvertretern ein hohes Maß an Effizienz, da sie an nur einem Tag eine Vielzahl an potentiellen neuen Mitarbeitern kennenlernen konnten.
Durch die intensive und individuelle Vorbereitung auf die Veranstaltung, wurden bestmögliche Rahmenbedingungen für die Arbeitssuchenden geschaffen, um den Tag optimal nutzen zu können. So wurden beispielsweise gemeinsam mit erfahrenen Job-Coaches Bewerbungsunterlagen zusammengestellt und aktualisiert, Vorstellungsgespräche simuliert und ein Portfolio mit den persönlichen Stärken, Interessen und beruflichen Vorstellungen der Teilnehmenden erstellt. Darüber hinaus unterstützte der Workshop „Beauty Fit“ die Bewerber dabei, auch durch ihr äußeres Erscheinungsbild zu überzeugen.
